Terwijl de werkgevers zich naar eigen zeggen verbaasd afvragen waarom de vakbonden hun ultieme bod van 12% loonsverhoging over twee jaar niet voor het aflopen van het ultimatum op 25 oktober hebben geaccepteerd, roepen de vakbonden hun leden op hun mening te geven over de werkgeversvoorstellen: “Na maanden onderhandelen over jullie nieuwe cao, hebben de werkgevers een eindbod neergelegd. Ze bieden een loonsverhoging van 12% over twee jaar. De wachtdagen en loonkorting bij ziekte willen ze behouden. Ook willen ze de oude verloonde tijd regels terug, waarbij je niet wordt betaald als er geen ritten voor je zijn. De nieuwe cao willen zij vastleggen voor 2 jaar, wat verdere verbeteringen voor de komende 2 jaar blokkeert. Vind jij dit acceptabel? Het overgrote deel van de FNV-leden vindt van niet. Ook de subsectorraden Zorgvervoer en Taxi van FNV én CNV hebben het eindbod afgewezen.”

Op 21 oktober overhandigden de bonden zo’n 2.500 handtekeningen van chauffeurs voor een betere cao aan de werkgevers. “Nog steeds luisteren de werkgevers niet naar jullie.

Als wij meer voor elkaar willen krijgen dan het magere eindbod van de werkgevers, moeten we nu écht in actie komen. Deze week nodigen wij al onze leden uit voor online bijeenkomsten, waarin zij mogen stemmen: gaan we actievoeren, of niet? Werkonder-brekingen zijn daarbij niet uitgesloten.”

FNV Zorgvervoer en Taxi roept niet-leden op lid te worden en mee te stemmen. “Als jij je inschrijft, nodigen wij jou uit voor de online bijeenkomsten waarin jij je stem kunt uitbrengen. De bijeenkomsten vinden deze week plaats op woensdag, donderdag, vrijdag én zaterdag op meerdere tijdstippen.

• FNV Zorgvervoer en Taxi vraagt haar leden: “Actievoeren of niet?” Foto FNV.