De ITF is dankbaar voor de vele overheden die gedurende dit proces standvastig aan de kant van de werknemers hebben gestaan. De ITF vraagt de overheden die zich nog niet bij de organisatie hebben aangesloten om dat nu te doen, en aan alle overheden die zich inzetten voor rechtvaardigheid voor platformwerkers vragen we nu het volgende: steun onze belangrijkste prioriteiten.

Voor de bezorgers die zich een weg banen door het verkeer van Lagos, de taxichauffeurs die in São Paulo wachten en de app-gebaseerde transportmedewerkers in alle hoeken van de wereld, is dit hét moment. Er is vooruitgang geboekt, maar er blijven lacunes. Tweeënhalf jaar lang hebben de ITF en haar partners gewerkt aan de onderbouwing en gestreden voor een Verdrag en een Aanbeveling die daadwerkelijk verandering zullen brengen in het leven van platformvervoersmedewerkers.

Het werk van de ITF heeft een verschil gemaakt. Kerndefinities, de reikwijdte en een basisartikel over geautomatiseerde systemen werden tijdens de ILC van 2025 overeengekomen en zijn nu vastgelegd. Informele consultaties in april hebben geholpen om standpunten te verduidelijken en enkele lacunes te dichten. Maar verschillende cruciale en potentieel controversiële kwesties blijven onopgelost en overheden moeten daadkrachtig optreden om deze lacunes te dichten.

Een van de meest hardnekkige misstanden in de platformeconomie is de opzettelijke verkeerde classificatie van werknemers als (schijn)zelfstandige om hen arbeidsrechten te ontzeggen. De concepttekst moet worden versterkt, zodat de juiste classificatie wordt bepaald door de feiten van het werk, en niet door het label dat een platformbedrijf kiest.

Dit betekent dat alle methoden voor het vaststellen van een arbeidsrelatie moeten worden erkend, inclusief een wettelijk vermoeden van dienstverband. Verkeerde classificatie is de reden waarom miljoenen werknemers worden uitgesloten van minimumloon, ziektegeld, collectieve onderhandelingen en het recht om zich te organiseren. Een correcte classificatie is essentieel.

Het blijft cruciaal om ervoor te zorgen dat alle werknemers op digitale platformen, inclusief zelfstandigen, volledig worden beschermd door fundamentele rechten, waaronder veiligheid en gezondheid op het werk (Arbo). Het Verdrag moet de uitbreiding van de bescherming van fundamentele rechten tot alle werknemers op digitale platformen, inclusief zelfstandigen, en de bescherming van veiligheid en gezondheid op het werk (arbo) bevestigen.

• De wereld heeft de kans om platformwerk voorgoed te veranderen – overheden moeten hun verantwoordelijkheid nemen – 2. Illustratie Socialists and Democrats.