Zakaria Boufangacha, de vicevoorzitter van de FNV, is van mening dat de uitspraak van belang is ‘voor al die andere mensen die via rare constructies tot schijnzelfstandigheid gedwongen zijn, ook in situaties waarin daarvoor bewust gekozen wordt om cao’s en pensioenbijdrages te ontwijken. Op veel meer plaatsen doen mensen werk waarbij de afhankelijkheid groter is dan de onafhankelijkheid. Denk aan kinderopvang, omroepen, zorg en onderwijs.”

Deliveroo laat weten dat het bedrijf het niet met de beslissing eens is. “We moeten nog naar de details kijken, maar we geloven niet dat de riders in Nederland in de praktijk op deze manier hun werk bij ons deden.” Deliveroo bood bij het afscheid van Nederland de circa 9.000 koeriers een regeling aan op basis van hun verdiensten in 2022 en het aantal jaren dat ze hebben gereden. De FNV voert los daarvan voor 40 leden nog een aparte procedure om af te dwingen dat Deliveroo zich aan de cao Boeroepsgoederenvervoer houdt en zowel achterstallig loon als pensioenpremies betaalt.

Mede door het ontbreken van een duidelijke rechtsnorm treedt de Belastingdienst tot dusver nauwelijks op tegen mogelijke ontduiking van loonheffingen en sociale premies. Voor 2025 ziet het kabinet geen kans om dat te veranderen, liet het vorig jaar weten.

Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken werkt wel aan wetgeving die het verschil tussen werknemers en zzp’ers scherper moet afbakenen, met inbedding in de organisatie als een van de leidende criteria. Als ze hoopte dat de Hoge Raad hiervoor een voorzet zou geven, komt ze bedrogen uit. Toch zei ze vrijdag blij te zijn met de duidelijkheid. “De uitspraak past bij de richting die wij als kabinet zijn ingeslagen.” FNV’er Boufangacha roept Den Haag in het FD op om meteen in te grijpen. “Constructies van bedrijven als Deliveroo, Uber en Temper zijn niet goed voor de medewerkers én niet goed voor de arbeidsmarkt en de samenleving als geheel.”

• FNV: ‘Deliveroo-uitspraak Hoge Raad ook van belang voor andere rare constructies’. Foto Hoge Raad.