Ook de ruim 1.200 werknemers in het multimodaal vervoer (het gecombineerde vervoer van bussen en treinen) krijgen – net als die in het streekvervoer – in november een extra eenmalige uitkering van 1.000 euro bruto, bovenop de lopende cao. “Voor de werknemers van Arriva, Qbuzz en Keolis die onder de cao Multimodaal Vervoer vallen, hebben we zojuist dezelfde afspraak gemaakt als vorige week voor de cao Openbaar Vervoer”, zegt onderhandelaar Sijtze de Bruine van CNV Vakmensen.

De cao Multimodaal Vervoer geldt voor ruim 1.200 werknemers van Arriva, Qbuzz en in Keolis, die in verschillende regio’s van Nederland gecombineerd bus- en treinvervoer verzorgen. De onderhandelingen over een nieuwe cao (vanaf 1 januari 2023) zijn nog gaande.

Voor wat betreft de huidige, nog tot eind dit jaar lopende cao, reageren werkgevers positief op het dringende verzoek van CNV Vakmensen om in deze tijd van hoge inflatie iets extra’s voor de werknemers te doen. De Bruine: “De onverwacht hoge inflatie mag niet alleen voor rekening van de werknemers komen. We zien het als een gezamenlijke verantwoordelijkheid om hier iets aan te doen. Vorige week hebben we een mooie afspraak gemaakt voor alle werknemers die onder de cao Openbaar Vervoer vallen.”

De afspraak houdt in dat een fulltimer in november een extra uitkering krijgt van 1.000 euro bruto. Voor parttimers is de uitkering naar rato van het dienstverband. De extra uitkering geldt ook voor uitzendkrachten. 

• CNV Vakmensen maakt afspraak bovenop de lopende cao: werknemers in het multimodaal vervoer – bus en trein gecombineerd – krijgen 1.000 euro extra. Foto CNV Vakmensen.