KNV Zorgvervoer en Taxi en CNV Vakmensen hebben de nieuwe cao voor het zorg- en taxivervoer ondertekend. De nieuwe cao ging op 1 januari in en heeft een looptijd van anderhalf jaar. Centraal in het akkoord staat een loonsverhoging van 8% met ingang van dit jaar en nog eens 4% per 1 januari 2024 – in totaal 12%. De loonsverhoging in het zorg- en taxivervoer behoort daarmee landelijk gezien tot een van de grootste loonstijgingen per 1 januari 2023. Ook de loondoorbetaling bij ziekte en de pauzeregeling veranderen ten gunste van de werknemers. CNV en KNV hebben de cao direct na de ondertekening bij het ministerie van SZW aangemeld voor algemeen-verbindend-verklaring (avv).

KNV-voorzitter Bertho Eckhardt denkt dat er met het algemeen-verbindend-verklaren een einde komt ‘aan de onrust in de sector’: “Veel werknemers zitten immers te wachten op de loonsverhoging die door zowel werknemers als ondernemers werd gewenst en deze wordt nu doorgevoerd. We zijn nog steeds erg blij dat CNV zijn verantwoordelijkheid heeft genomen zodat we nu samen verder kunnen kijken naar de toekomst.”

• KNV Zorgvervoer en Taxi en CNV Vakmensen ondertekenen cao Zorgvervoer en Taxi; Naar ministerie SZW voor algemeen verbindend verklaring. Foto Munckhof.