Europese en wereldwijde vervoersvakbonden zeggen dat het nu tijd is voor de Raad van de EU om overeenstemming te bereiken over een mandaat voor de platformwerkrichtlijn die de arbeidsrechten zal beschermen van miljoenen app-vervoerswerkers, inclusief ride-hail chauffeurs en voedselbezorgers.

De European Transport Workers’ Federation (ETF), de International Transport Workers’ Federation (ITF) en aangesloten vakbonden roepen de Raad op om tot een akkoord te komen, zodat de onderhandelingen met de Europese Commissie, de Raad en het Parlement eindelijk kunnen beginnen.

“Na maanden van impasse bij de EU-Raad begint de wetgevende klok te dringen voor het proces om de richtlijn af te ronden vóór de Europese verkiezingen van 2024”, aldus Livia Spera, secretaris-generaal van de ETF. “Hoewel we zeer sterke bedenkingen hebben bij het voorstel van de Raad, moeten de regeringen van de EU dit moment aangrijpen en een pad voorwaarts vinden vóór de bijeenkomst van de Raad op 12 juni. We mogen deze kans om misclassificatie van banen tegen te gaan nu niet aan ons voorbij laten gaan.”

ITF-secretaris-generaal Stephen Cotton zei ook dat we ons geen verdere vertragingen kunnen veroorloven: “De platformlobby is op volle kracht bezig om deze baanbrekende wetgeving te ondermijnen, maar we kunnen ons geen vertragingen veroorloven. Vakbonden van vervoerswerkers blijven standvastig in onze inzet voor een sterke richtlijn. Dit is onze kans om ervoor te zorgen dat platformwerk fatsoenlijk werk is, en geen wig om de normen en voorwaarden te ondermijnen waar werknemers al generaties lang voor hebben gevochten.”

“Hoewel we ons grote zorgen maken over het lobbyen bij leden van de EU-Raad om afwijkingen op nationaal niveau toe te staan die het vermoeden van een arbeidsstatus ongeldig zouden kunnen maken, zijn we van mening dat de details van de richtlijn het beste kunnen worden uitgewerkt in het trialoogproces, gezien de kracht van de EU en de standpunten van de Commissie en het Parlement”, aldus Cotton.

Ondanks intensieve pogingen om het standpunt van het EU-Parlement te verzwakken, namen de EP-leden in december 2022 een standpunt in dat categorisch instemde met een sterk vermoeden van werkgelegenheid, waarmee het oorspronkelijke voorstel van de Europese Commissie om verkeerde classificatie van december 2021 tegen te gaan, werd versterkt.

• ETF/ITF wijzen op kritiek moment voor EU-richtlijn platformwerk: “Overheden moeten dit moment aangrijpen” Redactiefoto.