Waren de werkgevers in het zorg- en taxivervoer (KNV) eerder al verbaasd over het niet accepteren van het ‘eindbod’ (inclusief een loonstijging van ruim 12 procent over twee jaar) van de werkgevers, nu zijn ze zo mogelijk nog verbaasder over het ultimatum dat vakbonden FNV en CNV hen voor morgen, vrijdag 12.00 uur, hebben gesteld. “In het ultimatum herhalen vakbonden vrijwel alle voorstellen die zij vanaf de start van de onderhandelingen in mei deden, met een totale loonstijging van meer dan 40%,” aldus de werkgevers. “Als de werkgevers er niet mee instemmen zullen er acties en mogelijk stakingen volgen.”

De werkgevers hebben de vakbonden inmiddels laten weten niet in te stemmen met de eisen. Er wordt dus niet ingegaan op het ultimatum. KNV vindt het onbegrijpelijk dat de vakbonden zich zo halsstarrig blijven opstellen.”

De werkgeversvereniging zegt er aan te hechten dat er een nieuwe cao komt op basis van het meer dan redelijke eindbod. Dat geeft rust en duidelijkheid voor iedereen. “Onder ruim 74% van de werknemers die via KNV-leden zijn bevraagd is namelijk wél draagvlak voor het eindbod. Het is opmerkelijk en ronduit onaanvaardbaar dat een kleine groep werknemers (rond de 150) binnen de vakbonden de koers bepaalt en een nieuwe cao blokkeert, in feite over de rug van ruim 22.000 werknemers. Dit geeft onrust onder werknemers die graag per 1 januari a.s. de broodnodige 8% loonstijging willen.”

KNV vindt dat vakbonden niet realistische voorstellen hebben gedaan en daarmee bij hun achterban verkeerde verwachtingen hebben gewekt: “In vergelijking met wat er gemiddeld genomen op dit moment tijdens cao-onderhandelingen wordt afgesproken, is het aanbod van KNV uitzonderlijk. De werkgeversvereniging heeft in het eerder uitgebrachte eindbod opgenomen dat de lonen met ruim 12% stijgen, met onder meer 8% per 1 januari a.s. en 4% per 1 januari 2024. Gemiddeld genomen wordt op dit moment 4,2% (op 12-maands basis) afgesproken.”

Volgens de werkgevers kan een eerste doorrekening van de voorstellen van de vakbonden voor een bedrijf op zo’n 41,5% kostenstijging uitkomen. “Dat kan per bedrijf wel iets verschillen, maar bonden hebben echt geen idee wat ze voorstellen gelet op de kostenstijgingen die bedrijven op dit moment nog meer hebben (zoals brandstofkosten). KNV ziet ook dat het geen zin heeft om te proberen om op onderdelen alsnog een aangepast voorstel te doen. Er ligt een goed eindbod van werkgevers.”

• Werkgevers Zorgvervoer en Taxi opnieuw verbaasd over acties vakbonden en wijzen ultimatum af. Redactiefoto.